CAPACITY BUILDING PD PAL JAYA
United Nation Development Program (UNDP) mendefinisikan pengembangan kapasitas sebagai suatu proses yang dialami oleh individu, kelompok, organisasi, lembaga dan masyarakat untuk meningkatkan kemampuan mereka agar dapat melaksanakan fungsi-fungsi essensial, memecahkan masalah, menetapkan dan mencapai tujuan, dan mengerti dan menangani kebutuhan pengembangan diri mereka dalam suatu lingkungan yang lebih luas secara berkelanjutan (CIDA, 2000).
PD PAL Jaya mengadakan Capacity Building untuk para karyawan dan karyawati pada tanggal 19 November 2016 di Telaga Cikeas Sentul, Jawa Barat. Acara ini memiliki tujuan untuk mengembangkan sikap mental, knowledge, practise, dan skill. Capacity building ini memiliki tujuan lain yaitu membuat karyawan belajar untuk tidak berputus asa dalam bekerja, meningkatkan motivasi karyawan, serta mendapatkan kesegaran baik secara jasmani maupun rohani.
Kegiatan ini diikuti sebanyak 110 orang yang diantaranya badan pengawas, direksi, pegawai tetap, calon pegawai, dan pegawai kontrak. Kegiatan yang berlangsung selama sehari ini memiliki manfaat yaitu mengembangkan kerjasama dalam kelompok, mengembangkan kemampuan penyelesaian masalah, melatih ketahanan mental, dan juga untuk menjalin keakraban sekaligus untuk hiburan para karyawan.
PD PAL Jaya pun berharap agar capacity building ini dapat meningkatkan semangat kerja karyawan serta dapat mempererat tali persaudaraan diantara karyawan.