Training Motivasi dan Penandatanganan Key Performance Indicator (KPI) Seluruh Pegawai PD PAL Jaya

Pada hari Selasa tanggal 5 Maret 2019 PD PAL Jaya menyelenggarakan acara Training Motivasi sekaligus Penandatanganan Key Performace Indicator (KPI) oleh seluruh karyawan dan karyawati PD PAL Jaya. Training motivasi bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas kerja dalam pencapaian target perusahaan. Training motivasi diisi oleh motivator Ippho Santosa. Dalam acara itu Ippho menyampaikan beberapa hal yaitu (i) perbedaan ciri orang yang menggunakan otak kiri dan otak kanan. Dalam bekerja perlu menyeimbangkan pemakaian otak kiri dan otak kanan; (ii) Bekerjalah dengan teliti, hati-hati, sepenuh hati, bermutu tinggi, dan sulit disaingi (itqan); (iii) Bekerja perlu fokus pada hal-hal yang bisa kita pengaruhi, (iv) Dalam bekerja harus S-I-P (Skill-Integrity-Passion), jangan J-E-B-O-L (Justify-Excuse-Blame-Ostrich-Lazy), (v) Hal-hal yang perlu dihindari yang dapat membuat suasana hati menjadi buruk, sehingga mempengaruhi kinerja yaitu menonton film horror, mendengar lagu cengeng, membaca/melihat berita negatif, (vi) Keluarga merupakan faktor terpenting dalam kesuksesan dan kebahagiaan, keluarga bukanlah beban. Seorang anak yang dekat dengan ibunya, kariernya akan lebih sukses. Oleh karena itu, kita perlu menyediakan waktu juga untuk berkumpul dengan keluarga.

Acara dilanjutkan dengan penandatanganan KPI oleh seluruh pegawai PD PAL Jaya. Mulai dari para manajer, asisten manajer hingga staf menandatangani KPI yang sebelumnya sudah disusun bersama konsultan. KPI untuk seluruh pegawai merupakan yang pertama dilakukan. Diharapkan seluruh pegawai dapat bekerjasama dan berkomitmen untuk mencapai target KPI tersebut. Agar nantinya dapat meningkatkan kinerja perusahaan dan tambahan insentif yang akan diberikan kepada pegawai sesuai dengan ketercapaian target kinerjanya masing-masing.